Minggu, 07 Mei 2017

BKN : SEBANYAK 16.642 NIP PTT SUDAH DITETAPKAN, 12.272 MASIH DALAM PROSES VERIFIKASI DAN VALIDASI, DAN 112 BERKAS TIDAK LENGKAP

Purbapedia-Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah memastikan bahwa dari 39.090 Pegawai Tenaga Kontrak (PTT) dari Tenaga Kesehatan (Dokter; Dokter Gigi; dan Bidan) sebanyak 16. 642 telah ditetapkan Nomor Induk Pegawai (NIP)nya. Sedangkan, 112 berstatus berkas tidak lengkap (BTL) dan sebanyak 12.272 masih dalam proses verifikasi dan validasi.

Kepala Biro Hubungan Masyarakat (Humas) BKN Mohammad Ridwan dalam siaran persnya pada hari Selasa (2/5) menyebutkan, dari 39.090 PTT Tenaga Kesehatan, BKN baru menegaskan berkas usulan masuk penetapan NIP sebanyak 29. 026 dari masing-masing Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).
“Dan usul masuk yang diterima oleh BKN tersebut, sebanyak 16. 642 telah ditetapkan NIP-nya, 112 berstatus berkas tidak lengkap (BTL) dan sebanyak 12.272 masih dalam proses verifikasi dan validasi,” tegas Ridwan.
BKN : SEBANYAK 16.642 NIP PTT SUDAH DITETAPKAN, 12.272 MASIH DALAM PROSES VERIFIKASI DAN VALIDASI, DAN 112 BERKAS TIDAK LENGKAP

sebelumnya, proses penetapan NIP untuk PTT Tenaga Kesehatan itu berlangsung dalam 3 (tiga) tahapan, yakni:
  1. Apabila usul penetapan NIP disampaikan kepada Kepala Kantor Regional BKN pada bulan     Februari 2017, maka TMT-nya 1 Maret 2017;
  2. Apabila usul penetapan NIP disampaikan kepada Kepala Kantor Regional BKN pada bulan Maret 2017, maka TMT-nya 1 April 2017;
  3. Apabila usul penetapan NIP disampaikan kepada Kepala Kantor Regional BKN pada bulan April 2017, maka TMT-nya 1 Mei 2017.
Sementara itu terkait dengan usul masuk yang baru disampaikan kepada BKN setelah 1 Mei 2017, menurut Mohammad Ridwan, hingga saat ini BKN masih menunggu kebijakan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) untuk menentukan penyikapan lebih lanjut.
Berikut Daftar 16.642 NIP PTT yang sudah diterapkan :
Berikut Daftar 12.272 yang masih dalam proses Verifikasi dan Validasi :
Berikut Daftar 112 Berkas yang tidak lengkap :
Demikian yang bisa saya sampaikan semoga bermanfaat...!!!
Sumber : wartapgri

NEWS : INFORMASI REKRUTMEN CPNS 2017 TERBARU YANG WAJIB DIKETAHUI

PurbapediaInfo terbaru mengenai Rekrutmen CPNS 2017. Berdasarkan informasi terbaru satu hal yang penting diketahui mengenai Rekrutmen CPNS 2017 tidak akan dilakukan secara serentak. Pelaksanaannya tergantung kesiapan kementerian/lembaga dan masing-masing pemerintah daerah. berikut beritanya.

"Mulai tahun ini tes CPNS tidak dilakukan serentak untuk semua jabatan. Namun, dilihat yang siap terlebih dahulu," kata Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Bima Haria Wibisana kepada JPNN, Jumat (5/5).
NEWS : INFORMASI REKRUTMEN CPNS 2017 TERBARU YANG WAJIB DIKETAHUI
Dia menyebukan, sistem tes tetap menggunakan computer assisted test (CAT). Dengan demikian tidak ada lagi tes di stadion-stadion.
"Prinsipnya, begitu MenPAN-RB‎ menetapkan formasi jabatan dan mengeluarkan izin prinsip, instansi sudah bisa membuka rekrutmen. Kemudian seleksi lewat tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang," tuturnya.
Meski begitu, Bima yang juga ketua Panselnas CPNS 2017 itu mengatakan, pihaknya masih membahas tahapan dan jadwal rekrutmen CPNS mulai persyaratan, pelaksanaan tes, hingga pengumuman.
Untuk informasi lebih jelasnya bisa di cek [DISINI]
Berikut Jadwal Pelaksanaannya cek [DISINI]
Demikian yang bisa saya sampaikan semoga bermanfaat...!!!
sumber : situsberbagi

Sabtu, 06 Mei 2017

Download Juknis Pengisian Blangko Ijazah SD/SDLB/SMP/SMPLB/SMA/SMALB/SMK/SPK Tahun 2017


Selengkapnya mengenai susunan dan isi berkas Juknis Pengisian Blangko Ijazah SD SDLB SMP SMPLB SMA SMALB SMK SPK Tahun Pelajaran 2016-2017 ini silahkan Download file pdf di bawah ini:

[DOWNLOAD]PERKA BALITBANG-IJAZAH-No.018-H-EP-2017-SALINAN (Peraturan Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor: 018/H/EP/2017 Tentang Bentuk, Spesifikasi, Pencetakan/Penggandaan, Pendistribusian, dan Pengisian Blangko Ijazah pada Satuan Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah Tahun Pelajaran 2016/2017).

Download Juknis Pengisian Blangko Ijazah SD/SDLB/SMP/SMPLB/SMA/SMALB/SMK/SPK Tahun 2017

Adapun Contoh Blangko Ijazah SD, SDLB, SMP, SMPLB, SMA, SMALB, SMK, dan SPK yang ada di lampiran I,  silahkan cek dibawah ini :

SD Sederajat:

SMP Sederajat:

SMA dan SMK Sederajat

Contoh Blangko Ijazah Paket A, Paket B, dan Paket C:

LAMPIRAN II (Blangko Ijazah):
1 - IJAZAH SD, SDLB, PAKET A:

2 - IJAZAH SMP, SMPLB, PAKET B:

3 - IJAZAH SMA, SMALB, SMK, PAKET C:

4 - IJAZAH SATUAN PENDIDIKAN KERJASAMA (SPK):


Lampiran III:

Demikian yang bisa saya sampaikan semoga bermanfaat...!!!
Sumber : berkasedukasi

Begini Cara Input Nilai Raport di Dapodik untuk SD, SMP dan SMA yang benar

PurbapediaInput Nilai US/USBN dan Raport di Aplikasi dapodik merupakan fitur terbaru yang akan diterapkan di Aplikasi Dapodik Versi 2017b, Input nilai ini merupakan hal baru bagi Operator Sekolah, maka dari itu admin akan memberikan tutorial cara menginput nilai US/USBN dan raport di Aplikasi Dapodik Versi 2017b.

Target input data nilai tahun tahun2017.

US/USBN
Data nilai US/USBN semester genap tahun ajaran 2016/2017 dari satuan pendidikan jenjang SD - SMP - SMA - SMK -SLB

RAPOR
Data nilai Rapor semua tingkat kelas di 6 semester terakhir dari satuan pendidikan jenjang SD - SMP - SMA - SMK - SLB, yaitu:
  • tahun ajaran 2016/2017 semester genap
  • tahun ajaran 2016/2017 semester ganjil
  • tahun ajaran 2015/2016 semester genap
  • tahun ajaran 2015/2016 semester ganjil
  • tahun ajaran 2014/2015 semester genap
  • tahun ajaran 2014/2015 semester ganjil

Untuk mengisi data nilai, terdapat beberapa data yang perlu dipastikan sudah tepat dan lengkap, Cek DISINI untuk melihat cara pengisian data nilai.

Pengenalan menu input nilai
Gambar berikut ini merupakan menu input nilai raport

Begini Cara Input Nilai Raport di Dapodik untuk SD, SMP dan SMA yang benar

Keterangan gambar diatas bisa di cek DISINI

GURU MATA PELAJARAN

Begini Cara Input Nilai Raport di Dapodik untuk SD, SMP dan SMA yang benar

Menu unduh rekapitulasi berfungsi untuk mengunduh data rekapitulasi nilai peserta didik pada dalam satu rombel pada mata evaluasi tertentu. Rekapitulasi nilai dikemas dalam format excel

Begini Cara Input Nilai Raport di Dapodik untuk SD, SMP dan SMA yang benar

Keterangan Gambar diatas bisa di cek DISINI.




Untuk lebih lengkapnya dan agar tidak salah silahkan download panduan yang lebih jelasnya dibawah ini :

Mengisi nilai Raport dan nilai US/USBN ke dalam aplikasi dapodik 2017b merupakan tugas bersama antara operator sekolah dengan guru mata pelajaran. Operator sekolah mertugas akun guru matapelajaran, memilih mata pelajaran evaluasi dan nomor urutnya, sementara guru mata pelajaran memiliki tugas untuk mengisi nilai kedalam aplikasi dapodik, baik itu nilai rapot, US maupun USBN, guru juga bertanggungjawab secara penuh terhadap kelengkapan dan kebenaran nilai lalu kemudian melakukan penguncian data nilai yang telah di entri.

Baca Juga :
Sumber : operatorsekolah

Senin, 24 April 2017

TUNJANGAN KINERJA PNS AKAN NAIK (PENINGKATAN KINERJA PNS, MESTINYA BISA DIAPRESIASI)

PurbapediaBagi Bapak dan Ibu PNS yang terhormat yang pastinya memiliki kinerja baik, Pemerintah akan menaikkan tunjangan PNS yang memiliki kinerja bagus. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) berencana menaikkan tunjangan kinerja bagi para pegawai negeri sipil yang memiliki kinerja baik tahun ini. Namun, rencana ini akan terlebih dahulu dikonsultasikan kepada Kementerian Keuangan selaku bendahara negara.

Lantas, seberapa besar kemungkinan adanya kenaikan tunjangan kinerja aparatur negara tahun ini?
"Kalau kementerian/lembaga bisa membuktikan ada peningkatan kinerja, mestinya bisa diberikan apresiasi," kata Wakil Menteri Keuangan Mardiasmo, saat ditemui di Grand Sahid, Jakarta, Minggu 23 April 2017.
TUNJANGAN KINERJA PNS AKAN NAIK (PENINGKATAN KINERJA PNS, MESTINYA BISA DIAPRESIASI)

Dia pun mengatakan, potensi kenaikan tunjangan kinerja para abdi negara, tentu akan tetap bergantung pada kinerja secara keseluruhan. Jika bisa membuktikan dengan kinerja yang mumpuni, bendahara negara pun tak segan untuk mengganjar PNS kenaikan.
Join untuk mendapatkan info terbaru




Untuk informasi lebih jelasnya silahkan cek link dibawah ini :
Demikian yang bisa saya sampaikan semoga bermanfaat...!!!
Sumber : Situsberbagi.com

Selasa, 18 April 2017

PERATURAN PEMERINTAH (PP) TERKAIT ATURAN GAJI KE-13 DAN KE-14 ATAU THR DARI MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI (MENPAN-RB) 2017

Purbapedia-pada kesempatan kali ini saya akan membagikan informasi mengenai PERATURAN PEMERINTAH (PP) TERKAIT ATURAN GAJI KE-13 DAN KE-14 ATAU THR DARI MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI (MENPAN-RB). Untuk informasi selanjutnya silahkan disimak.

Pemerintah dalam hal ini adalah Kementerian Keuangan (Kemenkeu) memastikan Pegawai Negeri Sipil (PNS), prajurit TNI, anggota Polri, dan pejabat negara akan kembali mengantongi gaji ke-13 dan ke-14 atau yang disebut Tunjangan Hari Raya (THR) tahun ini. Kapan gaji ke-13 dan ke-14 bakal cair?

Direktur Jenderal Anggaran Kemenkeu, Askolani mengatakan, pihaknya kini tengah menunggu Peraturan Pemerintah (PP) terkait aturan gaji ke-13 dan ke-14 atau THR dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB), Asman Abnur.

"Nanti ya ditunggu kalau PP-nya sudah jadi. Yang menyiapkan PP-nya kan Menteri PAN RB," ungkap dia kepada  Liputan6.com, Jakarta, Senin (16/4/2017). 

PERATURAN PEMERINTAH (PP) TERKAIT ATURAN GAJI KE-13 DAN KE-14 ATAU THR DARI MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI (MENPAN-RB) 2017

Ketika dikonfirmasi mengenai mekanisme pencairan gaji ke-13 dan ke-14 apakah sama seperti tahun lalu, Askolani mengaku untuk saat ini masih belum mengetahuinya. Untuk diketahui, tahun ini, Lebaran diprediksi jatuh pada tanggal 25 Juni 2017. Gaji ke-13 sesuai dengan Peraturan Pemerintah yang diteken Presiden Joko Widodo (Jokowi) tahun lalu meliputi gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan jabatan atau tunjangan umum, dan tunjangan kinerja. 

Untuk pejabat negara penerimaannya meliputi, gaji pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan jabatan. Sementara bagi penerima pensiun, berupa pensiun pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan tambahan penghasilan. Sedangkan THR diberikan sebesar gaji pokok. 

Pemerintah pada tahun yang lalu membayarkan gaji ke-13 dan ke-14 kepada PNS, prajurit TNI, anggota Polri, dan pejabat negara dalam waktu bersamaan di Juni 2016. Anggaran yang digelontorkan sekitar Rp 14 triliun, terdiri dari Rp 7 triliun untuk gaji ke-13 dan THR senilai Rp 7 triliun.

Adapun peraturan yang sudah ada terkait aturan gaji ke-13 dan ke-14 atau THR bisa disownload dibawah ini :


demikian yang bisa saya sampaikan semoga bermanfaat...!!!
Sumber : wartapgri

Rabu, 12 April 2017

LUAR BIASA MENGEJUTKAN !!! GURU HONORER DIUSULKAN DIANGKAT MENJADI PNS/ASN. KALAU...

Purbapedia-Bersama adanya berita ini mengenai GURU HONORER DIUSULKAN DIANGKAT MENJADI PNS/ASN saya akan menjelaskan sebagaimana berita ini muncul, untuk informasi selengkapnya simak informasi selengkapnya.

Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) mengusulkan pengangkatan Aparatur Sipil Negara (ASN) dari kalangan guru yang berstatus honorer. Pemerintah juga didesak menyiapkan opsi peningkatan kesejahteraan bagi guru honorer apabila usulan itu ditolak.

“Moratorium pengangkatan ASN yang dicabut, tentunya membuka kesempatan rekrutmen pegawai Negeri Sipil. PGRI menyarankan, prioritaskan guru honorer. Mereka itu yang berdarah-darah mengisi kekosongan tenaga pengajar di daerah,” tegas Ketua PGRI pusat, Unifah Rosyidi kepada wartawan di sela forum pertemuan tahunan PGRI Karanganyar di rumah dinas bupati, Sabtu (8/4).
LUAR BIASA MENGEJUTKAN !!! GURU HONORER DIUSULKAN DIANGKAT MENJADI PNS/ASN. KALAU...
Ia menyadari bahwa terdapat aturan usia maksimal pada pengangkatan ASN. Jika itu diterapkan, maka dipastikan banyak guru honorer tersisih karena usia mereka yang telah melampaui batas maksimal. Mengenai hal ini, PGRI berusaha melobi pemerintah pusat. PGRI juga mendorong pemerintah daerah memakai skema kerjasama kontrak dengan tenaga pengajar non ASN.
“Padahal guru honorer juga memiliki anak dan keluarga yang harus dinafkahi. Mereka semakin tua, membutuhkan jaminan kesejahteraan. Opsi guru kontrak masih lebih baik daripada mengandalkan honor,” pungkasnya.Baca Selengkapnya...
Untuk guru Honorer yang diusulkan diangkat menjadi PNS/ASN bisa dilihat di link bawah ini :
Demikian yang bisa saya sampaikan semoga bermanfaat...!!!
Sumber : Warta PGRI